HP Inc. estrena su nuevo podcast “Una Conversación Acerca de Igualdad” conducido por Marcos Razón, vicepresidente y director general de HP Inc. Latinoamérica y Mary Ann Yule, CEO y presidenta de HP Inc. Canadá. En este nuevo formato y a través de una charla informal, los ejecutivos exploran la igualdad de género en la industria tecnológica en donde ha estado presente a lo largo de sus carreras, cuál es su estatus actual, y hacia dónde se dirige.

Aunque en Latinoamérica el 41% de la fuerza laboral son mujeres, en el sector tecnológico este número se reduce a solo el 10%. Es por esto por lo que los esfuerzos de las empresas de la industria por atraer y retener al talento femenino no deben cesar. También es importante contar con prácticas solidas que garanticen equidad, diversidad, e inclusión en el espacio de trabajo y que involucren a los líderes para crecer integralmente.

“Durante los procesos de reclutamiento y selección de talento, el tema del género debe estar fuera de la ecuación, necesita ser removido de toda conversación.  Cuando se entrevista a un candidato se deben buscar las competencias y habilidades, los empleadores tienen que reclutar con el talento como único criterio” comentó Marcos Razón, vicepresidente y director general de HP Inc. Latinoamérica

Hoy, después de atravesar una pandemia que evidenció la desigualdad en materia de genero en el terreno laboral, la conversación sobre equidad cobra un papel crucial para el crecimiento de las empresas y muestra la inminente necesidad de contar con mujeres y hombres en posiciones de liderazgo que asuman un papel activo en las estrategias de diversidad e inclusión.

Para conocer más a detalle la perspectiva de los ejecutivos de HP y las acciones puestas en marcha dentro de la empresa escucha “Una Conversación Acerca de Igualdad”.

Todos los capítulos se encuentran disponibles en el perfil de LinkedIn Marcos Razón.