• Por tercer año consecutivo, FirstJob invita a las empresas a celebrar este jueves 5 de febrero el día dedicado a los estudiantes que realizan sus prácticas de verano.
• BBVA, BCP, Chubb, Entel Perú e Interbank; lideran esta iniciativa, junto a otras 100 empresas participantes a lo largo del país y más de 500 en la región.
• Más de 300 mil estudiantes universitarios realizarán sus prácticas en Perú este 2026.

La tercera edición del «Día del Practicante» se consolida en el país como una iniciativa estratégica para brindar una experiencia memorable a los practicantes. Esta celebración  fue ideada como una jornada donde se invita a las compañías a reconocer el rol fundamental que juegan los estudiantes y nuevos talentos en la innovación y la cultura empresarial, impulsando así la competitividad y el liderazgo joven.

Este reconocimiento es clave para las organizaciones, ya que, según el estudio Employers for Youth, uno de cada cuatro estudiantes es contratado formalmente en la empresa donde realizó su práctica. Este hito representa su primer acceso a un empleo estable y una oportunidad única para que las empresas identifiquen y retengan talento emergente.

Actualmente, son más de 300 mil estudiantes de educación universitaria los que se encuentran realizando sus prácticas en Perú. «Para muchos, la etapa de prácticas es decisiva para su futuro profesional, al ser el primer contacto real con el mundo del trabajo, los nuevos profesionales llegan llenos de expectativas y queriendo aportar sus conocimientos a las empresas. En FirstJob, nuestra misión es elevar el estándar de esa primera experiencia laboral, transformándola en un hito inspirador que impulse sus carreras de manera significativa», señala Mario Mora, CEO y fundador de FirstJob

En Perú, la iniciativa cuenta con el respaldo de grandes organizaciones como BBVA, BCP, Chubb, Entel Perú e Interbank quienes lideran este movimiento junto a otras 100 organizaciones participantes.

Por su parte, Constanza Salazar, Chief Product Officer de FirstJob, destaca la evolución de las expectativas laborales: «Dar una buena experiencia de práctica ya no es un esperable, es un mínimo. Las nuevas generaciones buscan empresas que se alineen con su propósito y les ofrezcan desafíos que les permitan desarrollarse profesionalmente».

Finalmente, Mario Mora destaca la importancia de sumarse: «No existen barreras para participar en esta iniciativa: desde startups hasta grandes corporaciones, todos nos unimos este día para reconocer el aporte de los nuevos talentos. Esta jornada es un recordatorio de que el éxito de cada profesional comenzó con una oportunidad de aprendizaje, realizando la práctica profesional”

Cada año, este evento se visibiliza a través de las redes sociales de FirstJob con el hashtag #DíaDelPracticante.

Para las empresas o estudiantes que deseen conocer más sobre esta iniciativa 100% gratuita, pueden visitar el sitio web oficial: www.diadelpracticante.com.