La Cámara de Comercio Exterior reporta un crecimiento del 200% en la demanda de estos programas durante el último año.

La transformación tecnológica está redefiniendo el mercado laboral a nivel global. De acuerdo con el Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum, el 39 % de las competencias laborales actuales cambiarán hacia 2030, y las habilidades vinculadas a Inteligencia Artificial (IA), big data y redes digitales figuran entre las de mayor crecimiento en demanda.

En el Perú, esta tendencia ya se refleja en el perfil de quienes buscan actualizarse. Según la Cámara de Comercio Exterior (CE), el 58% de los participantes en programas de Inteligencia Artificial y Power BI proviene de áreas no tecnológicas como marketing, logística y administración. Además, la institución reporta un incremento del 218% y 227% respectivamente en la participación de estos cursos durante el último año.

Este cambio evidencia que el uso de herramientas basadas en datos ya no es exclusivo de perfiles técnicos. Hoy, profesionales de distintas áreas necesitan interpretar información, automatizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en datos para mantener su competitividad.

“Las herramientas de Inteligencia Artificial y análisis de datos no reemplazan el criterio humano; lo potencian. Permiten organizar, analizar e interpretar información con mayor precisión, facilitando decisiones estratégicas en entornos cada vez más complejos”, señala Luis Felipe Alvarado, director académico de la CE.

El especialista agrega que la velocidad de evolución tecnológica exige actualización permanente. “En áreas como Inteligencia Artificial y analítica, el conocimiento cambia rápidamente. Por eso, nuestros programas se actualizan cada tres meses, incorporando nuevas herramientas y casos reales del mercado. Hoy las empresas ya no preguntan si deben usar IA, sino cómo implementarla mejor que su competencia”, explica.

Más allá de una tendencia tecnológica, el dominio de herramientas como IA aplicada y Power BI responde a una necesidad estratégica: optimizar procesos, mejorar la eficiencia operativa y fortalecer la toma de decisiones basada en información. En un entorno empresarial cada vez más competitivo y orientado a datos, estas competencias se consolidan como un diferencial clave para el profesional actual.